L’allocation de vieillesse

L’allocation de vieillesse
C’est une prestation versée aux travailleurs n’ayant pas rempli les conditions pour bénéficier d’une pension normale. Quelles sont les conditions à remplir ?

• Avoir accompli au moins 10 ans et moins de quinze ans d’assurance ;
• Résider sur le territoire national sauf accord de réciprocité ou de convention internationale
• Avoir cessé toute activité salariée ;
• être immatriculé(e) à la CNSS;
• Un RIB (Relevé d’identité Bancaire) à produire ultérieurement ;
• Un certificat de vie
• Extrait d’acte de naissance
• Extrait d’acte de mariage et extrait d’acte de naissance du conjoint.


Quelles sont les formalités ?
Le dossier doit comporter les pièces suivantes :

• Une demande de liquidation de retraite (à retirer à la CNSS ou à télécharger ici) ;
• La ou les grille(s) des salaires (à retirer à la CNSS ou à télécharger ici)
• Le ou les certificats de travail ;
• 2 photos d’identité (du travailleur et éventuellement et une du conjoint) ;
• Un RIB (Relevé d’identité Bancaire) à produire ultérieurement ;
• Un certificat de vie
• Extrait d’acte de naissance
• Extrait d’acte de mariage (facultatif)

Quand est-elle payée ?

L’allocation de vieillesse est versée en une seule fois.

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Quel est le montant de l’allocation de vieillesse?


L’allocation de vieillesse est calculée en pourcentage des salaires soumis à cotisation. Il est égal au salaire moyen des trois ou cinq dernières années d’activités multiplié par le taux de remplacement.